Anwendungsbetreuer SAP Finanzen (m/w/d)

Constantia Business Services GmbH

Pirk

Vollzeit, unbefristet

Veröffentlicht: vor 39 Tagen

Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten.

Anwendungsbetreuer SAP Finanzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Optimierung und Harmonisierung unternehmensweiter Kernprozesse im Rechnungswesen (SAP Modul FI)
Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Durchführung von anspruchsvollen SAP-Projekten (Neueinführungen, Roll outs)
Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten sowie die Übernahme der Teilprojektleitung für bestimmte Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Endanwender (2nd & 3rd Level Support)
Erstellen von Schulungsunterlagen, sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Qualitätssicherung von Entwicklungen im SAP ERP Umfeld durch Testmanagement und Testdurchführung

Ihr Profil

Ausbildung oder Studium im kfm. Bereich – Schwerpunkt Rechnungswesen
Berufserfahrung als Key-User oder Endanwender im Umfeld der SAP Finanz Module
Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Freude an Kommunikation, Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
Reisebereitschaft bis zu 25% der Arbeitszeit zu internationalen Lokationen
Die Ausübung seiner Tätigkeiten erfordert die Fähigkeit, eigenständig
Entscheidungen zu treffen und seine Aufgaben selbständig als auch im Team auszuführen

Unser Angebot:

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern.
Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen.
Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich
Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
Kostenloses Wasser und Heißgetränke