WEN WIR SUCHEN
Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung
Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs
Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in
Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
DV-ORGANISATORIN / DV-ORGANISATOR (m/w/d)
zur Einführung/Weiterentwicklung und Betreuung von S/4HANA und
SAP-Finanzwesenprogrammen zu besetzen.
WER WIR SIND
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und
kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe
behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter
und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf.
Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter
der Vitos gGmbH.
Ihre Aufgaben:
- Einführung/Migration in der Weiterentwicklung von
SAP S/4HANA
- Betreuung SAP S/4/HANA
- Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und
die Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesen in enger Zusammenarbeit
mit den Anwendenden (m/w/d)
- Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten
- Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern
(m/w/d)
- Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen
Wir setzen voraus:
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
mit langjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen
Wir erwarten von Ihnen:
- Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von HANA-Datenbanken
und SAP S/4
- Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen
objektorientierten Programmiersprache bzw. Bereitschaft
zur Fortbildung in diesem Bereich
- Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil
- Kenntnisse in SAP ERP
- Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS,
PSCD
- Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von
Vorteil
- Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken
und Handeln
- Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten
Dienstleistungsverständnisses
- Problemlösungskompetenz
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Stabilität und Belastbarkeit
- Mobilität sowie ein hohes Maß an Flexibilität zur Durchführung
von Dienstreisen
WAS WIR BIETEN
- Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle im öffentlichen
Dienst üblichen Leistungen.
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und
gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau eisten. Wir fordern
Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle
ist grundsätzlich teilbar.
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige
Formen der Teilzeitbeschäftigung sind unter Berücksichtigung
der dienstlichen Belange für uns selbstverständlich.
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und die Vorteile eines
betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergünstigtes Jobticket
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail in einer pdf-Datei) senden
Sie uns bitte bis zum
19. Juni 2023 zu.
Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 26. Mai 2023
Bitte geben Sie die Kennziffer 1020 an.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Leiter des Funktionsbereichs,
Herr Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576, zur Verfügung.
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
fachbereich.personal@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de