Fachanalyst/in PSCD - München

Anzeige vom 11.08.2017, Landeshauptstadt München, München, Bereich(e): SAP Accounting FI,CO, SAP Sonstiges (» Druckversion)

Bewerben über DV-Treff
Landeshauptstadt Münchenbild

Innovation

Die Landeshauptstadt München sucht
für die Stadtkämmerei,
Geschäftsleitung, Anforderungsmanagement
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Fachanalystinnen / Fachanalysten PSCD

Die Stellen sind bis zum 31.12.2021 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die Geschäftsleitung der Stadtkämmerei versteht sich als Dienstleisterin für die Mit­arbeiter­innen und Mitarbeiter der Stadtkämmerei und unterstützt die Referatsleitung bei der Steuerung. Für das Rechnungswesen der Landeshauptstadt München bilden wir alle Ge­schäfts­prozesse in der IT ab. Für die IT der Stadtkämmerei und für das Rechnungswesen der gesamten Stadtverwaltung initiieren, begleiten und unterstützen wir Innovationsprozesse und tragen so zu einer modernen leistungsstarken Verwaltung bei. Organisatorisch nimmt das dIKA-MKRw insofern eine Sonderstellung ein, da wir zentraler Dienstleister für das Finanz­wesen der gesamten Stadtverwaltung sind.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Erheben und Dokumentieren der fachlichen Anforderungen sowie Modellieren und Standardisieren der stadtweiten Geschäftsprozesse und Berichtsanforderungen für das Finanz­management der LHM für SAP-Komponenten, wie BI und Portal sowie das Berichts­wesen zu den Komponenten FI, FI-AA, CO, PSM und PSCD
  • Erstellen von Fach­konzepten und Systemspezifikationen SAP für IT-Vorhaben im Bereich des Finanz­managements der LHM
  • Optimieren von Geschäftsprozessen, Analysieren des Ist-Zustands, Entwickeln und Abstimmen von Soll-Prozessen und Durchführen von Schwach­stellenanalysen
  • Leiten und Moderieren von Arbeitsgruppen sowie Abstimmen und Präsentieren der erarbeiteten Ergebnisse mit den jeweiligen Auftraggebern und Fachbereichen
  • Mitarbeiten bei der Erstellung notwendiger, begleitender IT-Beschlüsse sowie Vorbereiten und Unterstützen von IT-Vergabeverfahren

Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebenen Positionen suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit einem ab­ge­schlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirt­schafts­informatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium und langjähriger Berufs­erfahrung im IT-Bereich.

Des Weiteren sind insbesondere die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen und Kooperations­fähigkeit erforderlich.


Darüber hinaus erwarten wir:

  • Soziale Kompetenz: wie ausgeprägte Teamfähigkeit, kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Methodische Kompetenz: z. B. fachliche Problemlösungskompetenz, Beherrschen von Präsentations-, Moderations- und Verhandlungstechniken
  • Persönliche Eigenschaften: insbesondere Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem, strategischem und vernetztem Denken
  • Fachliche Kompetenz: fundierte Kenntnisse in der Einführung und der Weiterentwicklung von SAP-ERP-Systemen und deren Komponenten insbesondere PSCD, fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement (z. B. CPRE Foundation Level nach IREB), in der Geschäfts­prozess­modellierung (z. B. BPMN) sowie der Methoden der Qualitätssicherung (z. B. ISTQB Foundation Level)

    Nach Einarbeitung erwarten wir fundierte Kenntnisse im Münchner Kommunalen Re­ch­nungs­wesen (MKRw) sowie über die Prozesse des stadtweiten Finanz­manage­ments. Bereits vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 10 TVöD. Bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Stellen sind in BesGr. A 11 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufs­lebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Roth (Tel. 089 233-28042) von der Stadtkämmerei Geschäftsleitung.

 

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Rosner (Tel. 089 233-22633) von der Abteilung P 5.52 – Personalentwicklung zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter www.muenchen.de/karriere und auf   xing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Ver­fahrens­nummer 3151 (P 5.52) mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Ab­schluss­zeugnis Studium und Arbeitszeugnisse. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.08.2017.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.

Wappen

 Weiter zum Bewerbungsportal

footer DBP Corporate Health Award total e quality charta der vielfalt worklife