Inhouse Projektmanager (m/w/d) SAP Ariba

• Ihre Hauptaufgabe ist, die Einführung von SAP Ariba sicherzustellen. Hierzu bringen Sie sich auf Bundesverbandsebene und in diversen Projekten ein.
• Sie erstellen verschiedene Datenmodelle, Sonderanalysen sowie fachbereichsinterne Berichte.
• Für unsere Mitarbeitenden erstellen Sie Handlungsanleitungen.
• Nach der Einführung von SAP Ariba übernehmen Sie Administrator­aufgaben, betreuen Release-Wechsel, koordinieren Qualitätssicherungsmaßnahmen und führen Anwendungsberatungen durch.
• Sie sind verantwortlich für die Implementierung von IT-Beschaffungs­anwendungen. Die Weiterentwicklung dieser Anwendungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts­wissenschaften oder der (Wirtschafts-)Informatik mit.
• Mit SAP Ariba konnten Sie bereits erste Erfahrung sammeln. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Immobilien­management sowie im Umgang mit Datenbanksystemen.
• Komplexe Sachverhalte können Sie aus verschiedenen Perspektiven beleuchten. Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gehen diese eigenverantwortlich an.
• Sie entwickeln eigene Ideen, um den Spagat zwischen Kunden- und Ergebnisorientierung souverän zu meistern.
• Ihr Profil wird durch Initiative sowie Teamfähigkeit abgerundet.

• Wir ermöglichen Ihnen, durch Ihr Know-how aktiv die Einführung von SAP Ariba mitzugestalten. Sie können Prozesse aktiv entwickeln und eigenverantwortlich vorantreiben.
• Als bedeutendes Unternehmen im Gesundheitswesen bieten wir beste Perspektiven.
• Wir ermöglichen Ihnen große Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach AOK-Tarifvertrag (BAT / AOK-Neu), zusätzlich weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Wir sind als Top-Unternehmen ausgezeichnet und bieten Ihnen verschiedene Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Fragen beantworten wir gerne

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Michael Wilok (Telefon: 06152 9342801) gerne zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir Ihnen gerne an unserem Bewerbungstelefon (06633 970-253).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

An Bewerbungen von Frauen besteht besonderes Interesse.