SAP-HR/HCM-Inhouse-Berater (m/w) - Mertingen

Anzeige vom 16.06.2017, Zott SE & Co. KG, Mertingen, Bereich(e): SAP HCM (» Druckversion)

Die Genuss-Molkerei Zott ist ein seit über 90 Jahren inhabergeführtes deutsches Traditionsunternehmen, das eine Vielzahl von bekannten Joghurt-, Dessert- und Käsespezialitäten herstellt und in mehr als 75 Länder weltweit liefert. Mit einem Netto-Konzernumsatz von rund 865 Mio. EUR, einer Milchverarbeitung von 913 Mio. kg und über 2.100 Mitarbeitern gehört Zott zu den führenden Molkereien Europas.

Leidenschaft für die Milch, höchste Ansprüche an Qualität und Sicherheit sowie Konsequenz in Werten, Kultur und Verantwortung spornen uns als Zott-Familie Tag für Tag an, emotionale Genusserlebnisse für unsere Kunden zu kreieren.

Werden Sie Teil unserer Zott-Familie als

SAP-HR/HCM-Inhouse-Berater (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung des SAP-Moduls HCM, auch für unsere internationalen Standorte sowie deren Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
  • Sicherstellung des produktiven Betriebes der HCM-Systeme mit Fokus auf die Applikationen Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
  • Analyse, Modellierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit dem Personalbereich und deren Abbildung in dem SAP-Modul HCM
  • Anpassung, Weiterentwicklung und Customizing der SAP-Module
  • Betreuung und Beratung der Fachabteilungen im SAP-Umfeld, Schwerpunkt Modul HCM
  • Schulung der Key User und Anwender

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in den Geschäftsprozessen des zu betreuenden Moduls
  • Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul HCM inklusive Customizing
  • Berufserfahrung im SAP-Umfeld ist wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Englischkenntnisse
  • Analytische, konzeptionelle und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft

Top Gründe für Zott:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Gesundheitsförderungskonzept
  • Individuelle Weiterbildung
  • Essenszulagen
  • Gute Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Human Resources, Sabine Deibl.