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SAP Inhouse Consultant MM (w/m/d)

Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen

Düsseldorf

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Veröffentlicht: vor 49 Tagen

Headerbild Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen - SAP Inhouse Consultant MM (w/m/d) - 7765914

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

SAP Inhouse Consultant MM (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Miet­erlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Sie sind zuständig für die eigen­verantwortliche Analyse, Dokumentation und den Support im SAP Modul MM
  • Sie kümmern sich um das Customizing und die Optimierung der bestehenden Lösungen
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Betreuung von Geschäfts­prozessen und Anwendungen im SAP Modul MM
  • Sie beraten Key-User und Process Owner der entsprechenden Geschäfts-, Zentral-, und Fachbereiche zur optimalen Umsetzung der Geschäftsprozesse
  • Sie wirken bei Neuerungen und Change Prozessen im SAP‑Umfeld aktiv mit
  • Sie stellen Auswertungen nach den Anforderungen von Geschäfts-, Zentral-, oder Fachbereichen bereit

Ihr Profil:

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fach­richtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit anschließender mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Umfeld des SAP Moduls MM

oder

Sie haben eine Berufsausbildung im IT‑Bereich und die IT‑Qualifizierung zum Operative Professional (IHK) erfolgreich abgeschlossen und konnten anschließend mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Umfeld der SAP Moduls MM mit entsprechender Zertifizierung sammeln

alternativ

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung im IT‑Bereich mit nachfolgend mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Umfeld des SAP Moduls MM mit entsprechender Zertifizierung.

Weitere Anforderungen:

  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Pflege und Weiter­entwicklung des SAP Moduls MM
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Customizing des SAP Moduls MM
  • Sie haben Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und Schwachstellen
  • Sie bringen grundlegende ABAP-Kenntnisse mit
  • Kenntnisse im Umfeld von SAP S4/HANA oder SAP Workflows (WF) sind von Vorteil
  • Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
  • Ihre Konzeptionsstärke sowie Ihr ganzheitliches, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen zeichnen Sie aus
  • Eine selbständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Bei Vorliegen einer besonders hohen fachlichen Eignung kann unter bestimmten Voraussetzungen für einen befristeten Zeitraum eine Fachkräftezulage in einer Höhe von bis zu 1.000,00 € monatlich gezahlt werden.

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

  • Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
  • Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
  • Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiter­bildungs­akademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!

Ansprechpartner:

Fachlicher Ansprechpartner: Dennis Marquardt
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2024 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Standort(e)

Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen

40470 Düsseldorf

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